集团公司2019年新员工入职培训圆满完成 |
| 供稿： 发布日期：2019-8-1 |
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7月9日至12日，集团公司2019年新员工入职培训班在杭州举行，来自全国18个省市17所大学的49名大学毕业生，怀着干事创业的梦想，开启了属于自己的职业生涯。队领导王卫青、陈林勇、李桂来、黄德祥先后参加开、结班仪式并讲话。大队副总工程师、相关科室负责人，集团公司领导班子成员及机关相关人员参加。 王卫青队长代表大队对新入职员工表示了欢迎，并与新员工进行了座谈互动。王队长勉励大家要传承地质“三光荣”精神，真正加入到七大队这个光荣的大家庭，在集团公司这个大平台上加速成长。针对新员工入职后的工作学习，王队长指出：一是要以强烈的使命担当，在新岗位干事创业。要围绕隧道集团公司建设现代化大型企业集团的发展目标共同努力，以实业报国、实干兴企的使命担当，把个人的小我融入到国家复兴的大我之中，谋划好人生定位，体现人生价值。二是要以良好的品德修为，在新岗位上干事创业。要以归零之心开启人生新征程。做到在心理上归零、在知识上归零、在起跑线上归零、将以往的成绩归零，年龄不论大小，学历不论高低、英雄不论出处，在新岗位上加快角色转变，凭实际才干定位，用工作业绩说话，勤恳敬业，扎扎实实把自己锻造成单位的业务能手和骨干。要以感恩之心开启人生新征程。努力锤炼品德修为，满怀对父母、师长、同事、领导、前辈的感恩之心，在人生的新起点上扛起新的社会责任，满怀热忱投入新的工作。要以奋斗之心开启人生新征程。不论是在城市艰苦的项目部还是偏远的山区野外，都以奋斗之心砥砺前行，边“修行”边干事。把七队人“奉献、忠诚、创业、争先”的核心价值观体现在自己的立身处世上，以平和的心态，戒骄戒躁，“扎根”工作，干好事业。三是要以艰苦奋斗的实干担当在新岗位上干事创业。要激情干事，以年轻人特有的朝气蓬勃和昂扬斗志投入到工作中去。要团结干事，在比学赶超之中讲大局讲团结讲风格，既干出事业又交到一批好朋友。要踏实干事，在技术业务工作中体现“工匠精神”，严格对照标准规范要求精益求精，踏踏实实履职尽责。要创新干事，灵活充分的运用互联网、大数据等信息化新兴载体，不断创新工作方式方法。四是要以讲纪律守规矩的作风在新岗位上干事创业。“君子爱财，取之有道”。要遵章守纪，讲纪律守规矩。要牢树法治思维，做到讲规范按程序。最后，王队长借鉴毛主席的话勉励新入职员工：七队是我们的，也是你们的，归根到底是你们的。希望大家共同努力，把我们的集团公司做的越来越好，越来越兴旺，成为行业里的领军企业。 陈林勇书记以自身的感悟和体会对大家提出了两点要求，一是要发扬奋斗精神。习总书记强调，青年人是民族的希望，大家要在开始工作的第一天起就努力奋斗，用奋斗来书写亮丽的人生。二是要务虚与务实结合，在实干中要思考。要树立“忠诚胜于能力、行动高于言语、战略决定未来、心态决定命运、细节决定成败、合作方能共赢、安全高于一切”的观念，各展其能，做好本职工作。 副队长李桂来希望新入职员工在集团公司充满信心，不断增加紧迫感，真正做到面向未来，引领未来。他提出四点要求：一是要定一个奋斗目标，加强学习。二是要加强实践，在实践中锻炼自己。三是要有与人为善，团结协作的胸怀。四是要注意自身安全，严格遵守各项安全规定。 队党委委员、集团公司总经理黄德祥希望新员工一是要做好人生规划。二是要尽快转换角色，适应新环境的要求。三是树立终生学习的思想，提高做人、做事的能力。四是在工作中要特别注意自身和他人安全。 培训期间，大队有关部门负责人、公司各部门负责人详细介绍了大队及公司发展历史、取得成就及发展方向，并进行了安全、质量、财务、资产管理、人事等制度培训，使新员工对公司的规章制度有了初步了解；开展了新员工团建拓展活动，在活动中大家不仅对彼此有了更深的认识，而且更充分了解了团队凝聚力的重要性；组织新员工参观了公司在建“江南线TBM项目”，让新员工了解到公司的强大实力和对公司未来的发展前景充满信心。 |
